內部培養人才,企業得以傳承

來源:印刷工業 

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徐毛清 中國印工協副理事長、上海新星印刷器材有限公司董事長

企業傳承的方式一般有三種,即企業內部培養骨干與優秀人才;由子女接班;向社會召集人才。就目前的情況來看,最主要且效果較好的途徑還是企業內部培養。而且我希望提醒企業家的是,在人才培養與企業繼承的問題上,不能有私心,要任人唯賢。


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